当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
A.高额奖金
B.配备最好的研究条件
C.晋升
D.授予荣誉称号
正确答案:A
当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
A.高额奖金
B.配备最好的研究条件
C.晋升
D.授予荣誉称号
正确答案:A
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