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依据《职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括哪些内容?()
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知识竞赛未分类
依据《职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括哪些内容?()
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.职业健康检查结果
D.职业病诊疗等有关个人健康资料
正确答案:ABCD
Tag:
职工普法知识竞赛
职业病
职业
时间:2022-11-16 14:31:23
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依据《职业病防治法》,卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:()
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依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在什么时段组织职业健康检查?()
相关答案
1.
依据《职业病防治法》,用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
2.
负有安全生产监督管理职责的部门应当(),依法加强安全生产监督管理工作。
3.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的(),熟悉有关的()和(),掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
4.
生产经营单位的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
5.
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止()生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
6.
依据《劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,支持有条件的()和个人进行各种形式的职业培训。
7.
依据《劳动法》,国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行(),表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
8.
依据《劳动法》,下列劳动合同无效的有()。
9.
依据《劳动法》有关劳动安全卫生的规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施,必须与主体工程()。
10.
依据《劳动法》,以下关于工资分配表述正确的是()。
热门答案
1.
依据《劳动法》,用人单位根据(),依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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依据《劳动法》,下列关于劳动合同无效的说法错误的是()。
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《劳动法》中关于延长劳动工作时间的规定,有下列()情形之一的,延长工作时间不受相关规定限制。
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依据《劳动法》,用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有()。
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依据《劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员()行为,有权拒绝执行。
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依据《劳动法》,以下说法正确的是()。
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依据《劳动法》,下列说法正确的是()。
8.
依据《劳动法》,国家实行特殊劳动保护适用于哪些群体?()
9.
《劳动法》中规定:“劳动者就业不因()不同而受歧视”。
10.
依据《劳动法》,劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。