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依据《劳动法》，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的（）工资报酬。
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依据《劳动法》，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的（）工资报酬。
A.百分之一百五
B.百分之两百
C.百分之两百五
D.百分之三百
正确答案：D
Tag：
职工普法知识竞赛
工资
劳动法
时间：2022-11-16 14:15:46
上一篇：
依据《劳动法》，关于劳动者就业，下列说法错误的是（）。
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依据《劳动法》，以下有关劳动安全卫生的说法，错误的是（）。
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依据《工会法》，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。
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依据《工会法》，对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。
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依据《工会法》，法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织（）依法办理。
4.
依据《工会法》，企业、事业单位、社会组织（），工会认为不适当的，（）提出意见。
5.
依据《工会法》，县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。
6.
依据《工会法》，用人单位有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会;不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
7.
依据《工会法》，工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
8.
依据《工会法》，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，（）。
9.
依据《工会法》，（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。
10.
依据《工会法》，罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。
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依据《工会法》，女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
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依据《工会法》，企业、事业单位、社会组织无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行的，工会可以依法申请人民法院（）。
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依据《工会法》，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位、社会组织的同意。
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依据《工会法》，违反《工会法》第四十七条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
5.
依据《工会法》，非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
6.
依据《工会法》，违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
7.
依据《工会法》，工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。
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依据《工会法》，（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
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依据《工会法》，各级人民政府和用人单位（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。
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依据《工会法》，工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。