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（ ）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。
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（ ）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。
劳动争议(正确答案)
工资争议
休息争议
保险争议
Tag：
法律知识竞赛
纠纷
工资
时间：2022-11-11 22:25:42
上一篇：
2012年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的90天延长至（ ）。
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订立劳动合同应当遵循（）。
相关答案
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（ ）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。
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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。
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劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴的承诺（）
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（）制度下不存在加班加点情形。
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目前我国劳动就业的形式不包括（）
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根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有（）
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《劳动法》是法律体系中的（）
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船舶通过铁路桥梁应当符合桥梁的（）并遵守航行规则。
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铁路的重要桥梁和隧道按照国家有关规定由（）负责守卫。
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在铁路桥梁跨越处河道上下游各（）米范围内进行疏浚作业，应当进行安全技术评价，
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1.
禁止在跨河桥长不足100米以上的铁路桥梁，河道上游500米，下游（）米范围内采砂、淘金。
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禁止在跨河桥长100米以上不足500米的铁路桥梁，河道上游500米，下游（）米范围内采砂、淘金。
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禁止在跨河桥长500米以上的铁路桥梁，河道上游500米，下游（）米范围内采砂、淘金。
4.
任何单位和个人不得擅自在铁路桥梁跨越处河道上下游各（）米范围内围垦造田、拦河筑坝、架设浮桥或者修建其他影响铁路桥梁安全的设施。
5.
因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的，铁路运输企业应当承担赔偿责任；如果人身伤亡是因（）或者由于受害人自身的原因造成的，铁路运输企业不承担赔偿责任。
6.
禁止在铁路线路两侧（）以内或者铁路防护林地内放牧。
7.
对损毁、移动铁路（）及其他行车设施或者在铁路线路上放置障碍物的，铁路职工有权制止，可以扭送公安机关处理
8.
禁止旅客携带（）进站上车。
9.
禁止擅自在铁路线路上铺设平交道口和（）。
10.
铁路运输企业应当按照全国约定的期限或者国务院铁路主管部门规定的期限，将货物、包裹、行李运到目的站；逾期运到的，铁路运输企业（）中支付违约金。