对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究（）。_精华吧

对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究（）。

精华吧→答案→知识竞赛未分类

对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究（）。

A)民事责任

B)刑事责任(正确答案)

C)行政责任

D)以上三者

Tag：工会法知识竞赛民事责任刑事责任时间：2022-09-13 15:59:36

相关答案

热门答案

1.工会会同用人单位加强对职工的（），教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。
2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
3.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支（）、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
5.“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、（）、民主决策、民主管理和民主监督。
6.工会通过平等协商和集体合同制度等，（），维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
7.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、（）等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
8.在中国境内的企业、事业单位、机关、（）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利,（）不得阻挠和限制。
9.下列哪种关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围（）。
10.不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）