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企业、事业单位、社会组织违反劳动合同（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。
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企业、事业单位、社会组织违反劳动合同（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
工会法知识竞赛
事业单位
组织
时间：2022-09-13 15:54:24
上一篇：
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订劳动合同（集体合同）。
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用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（书面）通知工会。
相关答案
1.
工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订专项集体合同（劳动合同）。
2.
企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会必须（有权）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
3.
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，（其尚未履行的劳动合同期限短于任期的），其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。
4.
罢免工会主席、副主席应当召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
5.
经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以（临时）召开会员大会或者会员代表大会。
6.
基层工会委员会每届任期三年（或者五年）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。
7.
基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
8.
中华全国总工会、地方总工会（产业工会）具有社会团体法人资格。
9.
职工一百人（二百人）以上的企业、事业单位（、社会组织）的工会，可以设专职工会主席。
10.
因基层工会所在用人单位终止或者被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍可以继续保留。
热门答案
1.
同一行业或者所在区域（性质）相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
2.
女职工人数较多的，应当（可以）建立工会女职工委员会，在上级（同级）工会领导下开展工作。
3.
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会委员会（基层工会的联合会）。
4.
用人单位有会员二十人（二十五）以上的，应当建立基层工会委员会。
5.
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
6.
企业主要负责人的孙子女可以（不得）作为本企业基层工会委员会成员的人选。
7.
工会按照独立自主（民主集中制）原则建立。
8.
中华全国总工会根据独立、平等、（互相尊重、）互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
9.
工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
10.
工会通过平等协商的（和）集体合同制度（等），推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。