首页
在学习发展的“70-20-10”模型中，70%的学习来自（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
在学习发展的“70-20-10”模型中，70%的学习来自（）
正式课程
他人辅导
在岗实践(正确答案)
研讨
Tag：
人力资源应知应会
模型
课程
时间：2022-06-30 14:38:43
上一篇：
在开展新员工培训时，下列哪些内容属于公司级培训内容（）
下一篇：
针对工业园/基地/公司，费用超过5000但小于2万元的国内培训项目实施前，须由（）批准
相关答案
1.
在开展新员工培训时，下列哪些内容属于岗位级培训内容（）
2.
在开展新员工培训时，下列哪些内容属于部门级培训内容（）
3.
在管理培训过程中的异动行为时，应遵循下列哪些原则（）
4.
员工现有技能水平与岗位要求之间的差距是培训需求来源之一。
5.
员工发展的非培训方法包括（）
6.
员工参加培训，应做好与该培训有关的沟通与承诺，关键的培训项目应与直接上级签订培训沟通承诺书。
7.
员工参加国内公司外部机构组织的培训，均须签订培训服务协议。
8.
有效的导师项目包含下列那些特征
9.
选择培训最佳班级人数时需要考虑的主要因素包括（）
10.
新员工培训中，哪项内容属于公司级培训内容（）
热门答案
1.
新员工培训项目包括哪三级（）
2.
新入职员工培训应在试用期内完成。
3.
下列哪些属于培养学员转化能力的方法（）
4.
下列哪些属于培训结果数据收集的方法（）
5.
下列哪些属于导师模式成功的方法（）
6.
下列哪些属于成人学习的原则（）
7.
下列哪些费用属于违规使用培训费用
8.
下列哪些费用不能在培训费用中列支（）
9.
下列哪项是培训管理流程中的首要环节（）
10.
下列哪项内容的描述为培训实施（）