下列哪项内容的描述为培训实施（）
下列哪项内容的描述为培训实施（）
应用系统的程序将个人、团队、组织从目前状态转变为预期状态
应用系统的程序提高他人设立目标、采取行动、最大化优势的能力
采用系统的程序来分析人员的绩效差距，缩小绩效差距
以具有吸引力且有效的方式提供正式和非正式的学习解决方案(正确答案)
- 上一篇：下列哪项内容的描述为教学设计（）
- 下一篇：下列哪项是培训管理流程中的首要环节（）
下列哪项内容的描述为培训实施（）
应用系统的程序将个人、团队、组织从目前状态转变为预期状态
应用系统的程序提高他人设立目标、采取行动、最大化优势的能力
采用系统的程序来分析人员的绩效差距，缩小绩效差距
以具有吸引力且有效的方式提供正式和非正式的学习解决方案(正确答案)