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在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
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在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安康杯安全知识竞赛
管理者
安全管理
时间：2022-06-23 21:19:03
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在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。
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用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
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预防为主是实现安全第一的根本途径，综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。
2.
在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失的意外事件。
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤。
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在特殊情况下，当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时，可以向企业员工支付相关的费用，由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
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只要是在上下班途中发生的交通事故,就应该认定为工伤。
6.
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中或日常生活中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引|起的疾病。
7.
职业病的分类和目录由国务院负有安全生产监督管理职责的部门门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
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作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。
9.
做人工呼吸前，应使伤员仰卧，救护者在其头的一侧用手将其鼻孔捏住，以免吹气时从鼻孔漏气。
10.
《安全生产法》规定：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产及其监督管理，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
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1.
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时的发现体系运行过程中所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
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职业健康检查应当由县级以人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
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因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
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用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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心肺复苏胸外按压时，挤压后掌跟迅速全部放松，让伤员胸部全部复原，同时手掌根部也要完全抬起。
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无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
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为了防止职工在生产过程中受到的职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、可适当的向职工收取一定的费用。
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特种作业人员在特殊情况下可以转借、转让特种作业操作证。
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企业应急响应能力的体现，应包括应急救援过程中一系列需要明确并实施在应急救援过程中的核心功能和任务。这些核心功能具有独立性，相互之间不应有联系。