为了有效促进培训迁移，应做到（）。
A.合理确定培训目标(正确答案)
B.有效设计培训程序(正确答案)
C.尽可能安排更多的培训内容
D.多选培训教材
E.精选培训教材(正确答案)
答案解析：有效促进员工培训迁移的主要因素包括合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。
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