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劳动者无过失，用人单位解除劳动合同，如未依法提前通知，用人单位应额外支付劳动者一个月工资。
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劳动者无过失，用人单位解除劳动合同，如未依法提前通知，用人单位应额外支付劳动者一个月工资。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动者
过失
月工资
时间：2022-05-24 19:21:48
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劳动教育线下实践环节将哪些相结合，形成同济特色劳动教育线下实践模式？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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