首页
在纪录片《美国工厂》中，中美两国对工人的管理方式的差异表明，中国倾向于普遍主义，美国倾向于特殊主义。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
在纪录片《美国工厂》中，中美两国对工人的管理方式的差异表明，中国倾向于普遍主义，美国倾向于特殊主义。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
美国
主义
纪录片
时间：2022-05-24 19:18:35
上一篇：
纪录片《美国工厂》体现了集体主义-个人主义文化的冲突，处于集体主义文化中的个体，更多以集体为重，个人利益服从集体利益，而个人主义文化则相反。
下一篇：
在纪录片《美国工厂》中，中美工人的冲突之一在于高/低情境文化，低情境文化的美国人多使用清晰直接的语言进行直接沟通，高情境文化的中国人多使用含糊而间接的词语进行沟通。
相关答案
1.
要符合海外消费者的审美标准，只需用必要的元素，表达最核心的信息，可以做到哪种效果（）
2.
网站配色的常见模式（）
3.
阿里巴巴平台会通过向外推广增加自身平台流量，进而为平台上的客户引来更多流量，这样的说法正确么。
4.
我们可以通过阿里巴巴平台获得询盘并最终转化为订单，这样的说法正确么。
5.
覆盖面（Coverage）包括两个主要指标：达到一定的销售额、达到一定的市场占有率。
6.
竞争导向定价方法是根据主要竞争对手的商品价格来确定自己商品价格的以竞争为中心的定价方法。
7.
成本导向定价方法是指以成本加利润为基础，完全按买方意图来确定商品价格的方法。
8.
产品标准化策略：是指对不同国家和地区的所有市场都提供同一种产品和服务。
9.
核心产品指的是产品的核心功能，即消费者购买产品所要求的基本效用、实际功能和品质保证。
10.
全球地区结构（Global Area Structure）是按国际企业业务活动的空间位置设立部门的一种国际组织结构类型。
热门答案
1.
母公司与子公司之间的关系是一种正式的联系，只要子公司能够完成公司的利润指标，母公司将不会干预子公司的经营活动。
2.
传统组织结构局限性只适用于具有简单出口业务的企业，难以适应国际化发展程度高、国际业务规 模大和从事多种国际经营活动的国际企业。
3.
国际企业在设置国外组织机构时，需要从企业实力、社会形象、预期经营状况以及所在国的法律，综合地加以考虑，采用更为合适的法律组织形式。
4.
组织的法律结构涉及到组织的法律形式，它规定了国际企业母公司与国外子公司及各分支机构之间的法律关系和产权关系。
5.
文化差异主要指不同国家或地区在语言、宗教、价值观念、教育以及社会风俗习惯等方面的差异。
6.
国际企业文化包括理性要素和感情直觉要素，以感情直觉要素为主。
7.
企业文化的结构层次包括物质文化层次、制度文化层次。
8.
企业文化指在一定的历史条件下，企业及其员工在生产经营的变革的实践中，逐渐形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的行为方式。
9.
由于受文化传统、宗教意识、法律条规等因素的影响，各国在商务活动中的道德和礼仪标准也不尽一致。
10.
固定义齿缺点不包括：