首页
动作技能的培训过程中应注意：（）。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
动作技能的培训过程中应注意：（）。
A.准确的讲解与示范
B.必要而适当的练习
C.充分而有效的反馈
正确答案：准确的讲解与示范#必要而适当的练习#充分而有效的反馈
Tag：
反馈
技能
动作
时间：2022-05-24 16:17:47
上一篇：
技能是通过练习而形成的合法则的活动方式。
下一篇：
心智技能的特点是（）。
相关答案
1.
促进学生内部学习动机有以下哪些策略：（）。
2.
高成就动机者具有以下哪些特征：（）。
3.
通过一定的榜样来强化相应的学习和学习行为倾向，这一方法是：（）。
4.
根据韦纳的归因理论，属于稳定的内在原因的是：（）。
5.
引起和维持个体活动，并使活动朝向某一目标的内在动力或心理过程是（）。
6.
从改革的需要出发，问题的成因筛查应主要考虑主体以外的变量。
7.
课题名称中研究对象和研究主题是必不可少的。
8.
原因筛查的依据是取得分最高的前两项。
9.
原因赋值的依据是该因素的改变对结果可能产生影响的大小。
10.
研究设计从哪一项内容开始设计？
热门答案
1.
编码方式有以下几类：
2.
编码是基于研究者的（）对数据进行的再加工和理论提升。
3.
在访谈的过程中，遇到受访者回答你提出的问题时非常的有热情，但有些偏离你的提问方向，最适合的做法是：
4.
在运用访谈法做科学研究时要注意的伦理性问题主要是为了保护（）的私密性。
5.
质性研究的访谈与定量研究的访谈在研究目的上存在很大区别，质性研究的目的在于（）
6.
下列关于访谈提纲的说法正确的是：
7.
研究问题可以通过具体的研究方法进行分析。
8.
问题一般超出了个人的经验范围。
9.
将问题转换为研究问题的策略有？
10.
分析研究问题需要考虑哪些方面？