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工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。
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知识竞赛未分类
工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。
A.决策权，管理权
B.管理权，监督权
C.参与权，监督权(正确答案)
D.监督权，决策权
Tag：
中学工会知识竞赛
监督权
管理权
时间：2022-05-19 12:57:06
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维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
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工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。
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我国工人阶级诞生于（）
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坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（）。
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（）”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。
4.
《中国工会章程》规定:“工会的最高领导机关，是（）。”
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用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。
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《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”
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工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每年至少召开一次。
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工会履行建设职能，就是要求工会直接去组织生产经营，开展技术革新和劳动竞赛，促进企业生产的发展。
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中国工会会徽，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
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《工会法》的法律效力高于《中国工会章程》。
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劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。
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凡是自愿加入工会的人都可以成为工会会员。
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《中华人民共和国妇女权益保障法》保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
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民主集中制是工会根本政治制度，不得独断专制。
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有选举权的代表可以委托无选举权的工会工作人员进行选举。
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中国工会组织的唯一职能就是维护职工的合法权益，即维护职能。
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连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，不包括劳动合同法施行前的工作年限。
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
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医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。
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用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。