为提高机构专业照护能力与水平,康怡养老院现招聘了一批大专层次养老服务与管理专业毕业生,欲将其定位在养老管家岗从事健康照护及照护管理相关工作,现需要针对该岗位拟定岗位职责。以下哪一项不是可取的岗位制定方法?()


为提高机构专业照护能力与水平,康怡养老院现招聘了一批大专层次养老服务与管理专业毕业生,欲将其定位在养老管家岗从事健康照护及照护管理相关工作,现需要针对该岗位拟定岗位职责。以下哪一项不是可取的岗位制定方法?()

A.可与照护部长等面谈,了解养老管家岗的设置目的。

B.可通过访谈、观察、参与等手段获取养老管家的岗位信息。

C.可梳理罗列养老管家工作任务,合并同类活动。

D.可区分核心与支持类工作任务,进行主次排序。

E.可采用“需要完成的工作或动词指向对象”+“表达权限和参与方式的动词”的句式进行岗位职责描述。

正确答案:E



热门答案