智慧树知到《创业必备人力资源管理金钥匙》2023见面课答案


智慧树知到《创业必备人力资源管理金钥匙》2023见面课答案

1、以下对对M公司培训策略认识正确的是

A.M公司培训时间安排合理

B.培训没必要经过专门的培训公司

C.培训最好采取脱产培训

D.M公司没有采取针对员工实际的培训措施

正确答案:M公司没有采取针对员工实际的培训措施

2、对M公司培训内容中理论与实践认识正确的是

A.应以理论为主

B.应以实践为主

C.各50%

D.应根据岗位特点,进行工作分析后确定具体的培训侧重。

正确答案:应根据岗位特点,进行工作分析后确定具体的培训侧重。

3、对M公司培训存在问题错误的分析是

A.培训对象的年龄结构设计不合理

B.培训结束后未进行严格的评估

C.培训时间的选择不够妥当

D.培训方案没有经过领导的审定

正确答案:培训方案没有经过领导的审定

4、通过案例,对C公司A部门领导S虚衔做法危害性错误认识是

A.普遍存在的现象,也是领导艺术表现之一,应承认其一定的合理性

B.会造成小团体

C.严重打击员工的积极性

D.团队无法凝聚

正确答案:普遍存在的现象,也是领导艺术表现之一,应承认其一定的合理性

5、对一团和气的管理思路认识错误的是

A.会造成岗位与职责模糊不清

B.适当减少工作障碍

C.人浮于事,劳动效率下降

D.造成对人不对事,严重损害组织的健康发展

正确答案:适当减少工作障碍

6、通过案例, 对C公司A部门应采取的对策错误的认识是

A.高层管理者严格自身行为以示下属

B.树立高目标使既得利益者望尘莫及

C.讲旧团队调离原岗位,让真正干事的人发挥作用

D.规范岗位责任让低能者感觉到风险

正确答案:讲旧团队调离原岗位,让真正干事的人发挥作用

1、员工福利的特点包括:()

A.均等性

B.补充性

C.集体性

D.以上都是

正确答案:以上都是

2、关于养老保险缴费比例下列说法正确的是()

A.企业缴费不超过20%,个人缴费8%

B.企业缴费不超过2%,个人缴费1%

C.企业缴费不超过6%,个人缴费2%

D.企业缴费不超过1%,个人不缴纳

正确答案:企业缴费不超过20%,个人缴费8%

3、关于医疗保险缴费比例下列说法正确的是()

A.企业缴费不超过20%,个人缴费8%

B.企业缴费不超过2%,个人缴费1%

C.企业缴费不超过6%,个人缴费2%

D.企业缴费不超过1%,个人不缴纳

正确答案:企业缴费不超过6%,个人缴费2%

4、下列属于集体福利的是:()

A.幼儿园

B.图书馆

C.冬季取暖费

D.健身室

E.体育场

正确答案:幼儿园#图书馆#健身室#体育场

5、下列属于特殊情况下工资支付的是:()

A.婚丧假

B.探亲假

C.病假

D.事假

E.年假

正确答案:婚丧假#探亲假

1、面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。

A.面试目标

B.面试要求

C.工作要求


Tag:智慧树 知到 创业必备人力资源管理金钥匙 时间:2022-05-15 14:16:18