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5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。这种观点对么？
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5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。这种观点对么？
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
5S知识竞赛
全员
进度
时间：2022-04-11 15:43:15
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“这些物品是什么，我自己知道就行，标示与否没关系。这样可以减少浪费”。这种观点对么？
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素养的目的就是提升“人的品质”，成为对任何工作都讲究认真的人。
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5S是各类现场管理活动有效展开的基础。
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“清洁”的定义是清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
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公司在计划量大的时候可以不推行5S，等到不忙的时候再来开展5S。
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所有员工不一定要经过培训上岗，只有特殊岗位才需要
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小刚出差前，为保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里。
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5S活动可以因情况的变化中途停止。
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仪容不整或穿着不整的员工，会导致不易识别，妨碍沟通协调。
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5S推行中需要明示各区域相关责任人，但对员工个人无须明示责任。
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素养，即要求公司全体人员都要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。
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决定放置场所、决定放置方法、划线定位、标识等这些都属整顿范畴。
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整理最主要是针对空间和时间不被浪费
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5S活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则5S活动难以成功，若能脚踏实地加以改善的话，则5S活动将逐见功效。
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长年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必以公司的制度规定来约束，这样反而不便。
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5S活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。
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工厂脏乱没关系，产品好销就行。
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清扫并不仅仅是打扫，需要当作项检查工作，是要用心来做的。
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目视管理就是一看便知的管理
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清扫在工程中的位置是什么？
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5S活动推行中，下面哪个最重要？（）
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整顿中的“3定”是指:（）