（）是主要针对强制性指标的考评计分方法
（）是主要针对强制性指标的考评计分方法
A.百分率法
B.0-1法(正确答案)
C.减分考评法
D.说明法
Tag：企业人力资源管理师一级 百分率 强制性
时间：2022-03-27 21:26:26