培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（）。
培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（）。
A.④①②③⑤(正确答案)
B.①④②③⑤
C.①④③②⑤
D.④①③②⑤
Tag：企业人力资源管理师三级 顺序 课程设计
时间：2022-03-27 21:20:21