首页
（）是一种最高层次的职业道德。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
（）是一种最高层次的职业道德。
A.敬业
B.合作
C.诚信
D.奉献(正确答案)
Tag：
人力资源管理师
职业道德
层次
时间：2022-03-27 20:39:43
上一篇：
下列各项不参与集体谈判的是（）
下一篇：
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。
相关答案
1.
（）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
2.
以下关于工作要项的说法不正确的是（）
3.
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为（）
4.
（）被称为军队式的组织结构形式。
5.
（）包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
6.
对于需要相关专业工作经验的岗位来说，最适合的来源是（）
7.
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是（）
8.
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）
9.
一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用（）
10.
在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是（）
热门答案
1.
下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是（）
2.
关于如何培养职业情感，正确的认识是（）
3.
下列做法中，属于不诚实劳动的是（）
4.
一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）
5.
关于职业责任，正确的说法是（）
6.
从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）
7.
对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（）
8.
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）
9.
敬业的特征是（）
10.
美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件是是否具有（）