首页
下列属于订立劳动合同时劳动者有权了解的用人单位情况的是（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
下列属于订立劳动合同时劳动者有权了解的用人单位情况的是（）
A.职业危害(正确答案)
B.财务状况
C.知识产权
D.商业秘密
E.劳动报酬(正确答案)
Tag：
人力资源管理师
商业秘密
劳动者
时间：2022-03-27 20:36:33
上一篇：
根据企业的不同特点和条件，工时制度可分为（）。
下一篇：
关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（）
相关答案
1.
下列属于人力资源费用的有（）。
2.
应聘申请表的内容有（）。
3.
发布招聘信息的渠道包括（）。
4.
企业制定劳动定额的基本方法（）。
5.
培训教室布置方法（）。
6.
按员工学历可分为（）。
7.
通过调查收集到培训评估的信息包括（）。
8.
按劳动定额的表现形式可分为（）。
9.
社会保险包括（）
10.
用人单位招用劳动者时下列说法错误的是（）。
热门答案
1.
企业组织信息采集和处理的基本原则包括（）。
2.
员工手册一般由（）构成。
3.
人员录用的原则（）。
4.
实施合理赔偿原则的原因包括（）。
5.
培训的意义包括（）。
6.
绩效管理考评阶段需做好的组织实施工作，包括（）。
7.
在岗培训的方式可分为（）。
8.
培训需求产生的原因有（）。
9.
下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是（）。
10.
常用的岗位评价方法有（）。