根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。_精华吧

根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

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根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

A.考评对象　

B.考评内容(正确答案)

C.考评时间　

D.考评主体

Tag：人力资源管理师四级主导主体时间：2022-03-27 20:27:54

上一篇：（）是进行绩效考评的基础．也是绩效管理的关键。
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