首页
定额水平按定额的综合程度可分为()。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
定额水平按定额的综合程度可分为()。
A.工序定额水平(正确答案)
B.工种定额水平(正确答案)
C.产品定额水平(正确答案)
D.企业定额水平
E.行业定额水平
Tag:
人力资源管理师三级
定额
水平
时间:2022-03-27 20:19:11
上一篇:
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
下一篇:
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
相关答案
1.
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()
2.
人力资源规划的内容,包括()。
3.
工作环境优化机制的主要因素包括()。
4.
人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。
5.
下列关于岗位评价的说法正确的是()
6.
企业员工薪酬管理的基本目标包括()
7.
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()
8.
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好()
9.
绩效申诉处理机构主要由()组成。
10.
决策风格中使用的维度有()。
热门答案
1.
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括()。
2.
领导技能的主要发展途径有()。
3.
密西根模式描述领导行为的维度有()。
4.
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
5.
路径—目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。
6.
下列方法属于改变型领导者的有()。
7.
领导特质理论的缺陷包括()。
8.
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。
9.
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
10.
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。