绩效计划沟通主要是指在绩效管理实施前的培训过程、绩效指标体系的建立、目标值的确定过程的沟通。


绩效计划沟通主要是指在绩效管理实施前的培训过程、绩效指标体系的建立、目标值的确定过程的沟通。

A.正确

B.错误

正确答案:A


Tag:绩效 目标值 过程 时间:2022-03-26 14:24:46

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