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组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。
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组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
组织
雇员
特性
时间:2022-03-26 14:08:09
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在政府机构和市场部门会出现的各种黑箱操作、权钱交易、贪污受贿等丑陋现象,在第三部门不存在。
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公共服务取向模式以提高服务质量,强调产出价值,实现公共服务的使命为基础。
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企业全体股东的货币出资金额不得低于注册资本总额的30%。
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税法规定,房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产、与经营活动无关的固定资产等计提的折旧,不得在税前扣除。
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企业当期的生产成本应当等于当期的费用。
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市场经济发展的内在需求以及政府事务的日渐交织推动着政府间关系做出适应性调整,推动政府间横向合作的发展。
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大华公司2012年1月1日起开始执行小企业会计准则,2012年3月10日为赚取差价从二级市场上购入甲公司的股票,实际支付价款30000元,其中包括已宣告但尚未发放的现金股利1000元。对于未发放的现金股利企业应做的会计处理为()。
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投资收益不构成营业利润。
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资本公积是与企业收益无关而与资本相关的贷项。
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第三部门提供的所有公共物品都是有效率的。
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06级以下(含06级)柜员可以设置总帐内部帐操作标志位。
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