用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。
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用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.工会，书面通知(正确答案)

B.职工，口头通知

C.职工，书面通知

D.工会，口头通知

Tag：工会法知识竞赛 工会 通知 时间：2022-03-22 14:02:27

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