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在细化单元基础上,构建直面市场的任务分解、资源匹配、绩效考核及薪酬激励机制,关键要赋予与其职责相关的()权。
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在细化单元基础上,构建直面市场的任务分解、资源匹配、绩效考核及薪酬激励机制,关键要赋予与其职责相关的()权。
A.投资
B.融资
C.收益分配
D.运营
正确答案:D
Tag:
激励机制
薪酬
分解
时间:2022-03-19 13:42:39
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财务转型涉及组织方式转型关联度最高的方法是()。
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财务作为资源配置手段,是集团管控重要切入点和有效抓手。为实现闭环管控,使得业务活动层面趋于一致,在业务()交织,既是组织方式、也是支撑模式,也是数据形式。
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工程项目的全过程管控中,财务通常不太关注的指标是()。
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责任体理论的核心是:确立与市场挂钩的独立核算经营单元;培养有经营者意识的人才,将()下放;将经营理念和信息与员工共享,实现员工参与经营成就感。
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通过()建设打造会计核算中心、交易中心、资金支付中心、数据支撑服务中心。
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下列()因素不是投标竞价策略需要考虑的因素。
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财务转型提出的“三个转变”管理理念不包括()。
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报价模型测算时,除了考虑企业投入项目的财务成本因素外,()也是重要因素。
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在面向基层单元的责任体责、权、利重构的过程中,员工采用()方式量化评价业绩指标。
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责任体核算提出的“四包一清单”中的清单是指()。
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预算趋准的全面预算体系中,需要考虑的绩效目标不包括()。
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把企业分割成许多个独立运作(核算)的小集体,自行制定计划,独立核算,调动全员参与经营管理的职能,不包括()。
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等待期内计算稀释每股收益时,应视()不同采取不同的方法。
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下列关于限制性股票的说法中不正确的是()
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上市公司达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票,按照解锁股票相对应的负债的账面价值,借记其他应付款——限制性股票回购义务等科目按照解锁股票相对应的库存股的账面价值,贷记库存股科目,如有差额,则借记或贷记()科目。
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()是指根据会计准则规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。
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企业对于授予限制性股票的股权激励计划的会计处理中不会涉及的会计科目是()
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()是劣后于所有其他类别权益工具的一种权益工具,只有其他类型股份已参与利润分配后才分享利润。
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认股权证和股份期权等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时,应当考虑其稀释性。计算稀释每股收益时,下列关于增加的普通股股数的计算公式中正确的是()
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下列关于母公司因处置部分股权投资或其他原因丧失了对原有子公司控制的合并报表的会计处理中,说法正确的有()
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