用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（），并将处理结果书面通知工会。
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用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（），并将处理结果书面通知工会。

A.研究工会的意见(正确答案)

B.申请劳动仲裁

C.不予理睬

D.重新评估

Tag：工会法知识竞赛 工会 通知 时间：2022-03-14 14:43:59

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