首页
企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通
→
劳动通论
企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
劳动通论
养老保险
医疗保险
时间：2022-03-13 15:35:49
上一篇：
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）
下一篇：
导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态和（）导致。
相关答案
1.
中国的社会保障体系由（）、社会保险、社会福利、优抚安置、慈善事业等组成。
2.
在基本医疗保险中,我们将符合报销规定的医疗服务与药品消费等统称为“两定点三目录”,只有在两定点和三个目录规定的范围内发生的医疗费用才能由统筹基金报销。以下选项中,不属于“两定点三目录”的是（）。
3.
以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”的是（）。
4.
以下各选项中,不是享受失业保险待遇的条件的选项是（）。
5.
以下各类保障项目中,无需由个人缴费的是（）。
6.
现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形。以下情形中,属于视同工伤的情形是（）。
7.
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及（）可以参加基本养老保险,由（）缴纳基本养老保险费。
8.
社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味着（）。
9.
工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。
10.
城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险都设立了个人账户。“90”后和“00”后劳动者的个人账户原则上由（）的缴费组成。
热门答案
1.
参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴费满（）的,按月领取基本养老金。
2.
《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工（）缴纳基本养老保险费。
3.
管理是一个追求效率与效果的过程。（）
4.
双因素理论中，保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。（）
5.
有关劳动效率描述正确的是？
6.
以下对工作效率描述不正确的是（）。
7.
以下对GTD工作法表述不正确的是（）。
8.
下面关于组织文化的说法正确的是（）。
9.
下面关于管理的重要性的说法不正确的是（）。
10.
下面关于奉献的说法不正确的是（）。