首页
作为计算业务招待费、广告费和业务宣传费支出扣除限额的计算基数的是()。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
会计继续教育
作为计算业务招待费、广告费和业务宣传费支出扣除限额的计算基数的是()。
A.主营业务收入
B.其他业务收入
C.视同销售收入
D.销售(营业)收入
正确答案:D
Tag:
招待费
业务
广告费
时间:2022-03-13 10:26:16
上一篇:
企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
下一篇:
至2015年12月31日,对()、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
相关答案
1.
一般情况下,无形资产的摊销年限不得低于()。
2.
以下企业在企业所得税中应按照居民企业纳税人看待的是()。
3.
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出按以下()标准列支。
4.
下列关于所得来源的确定表述正确的是()。
5.
下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。
6.
应纳税所得额是收入总额减去()后的余额。
7.
下列不应填入所得税申报表中的第20行“其中,加计扣除”的是()。
8.
在合并利润表中,企业应当在()之下单独列示归属于母公司的损益和归属于少数股东的损益。
9.
财务报表列报属于企业会计准则第()号准则。
10.
重要性应当根据企业所处的具体环境,从项目的()予以判断。
热门答案
1.
以下各项中,不属于职工薪酬的是()。
2.
在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为的组成部分是:()。
3.
以下哪些是产生精算利得和损失的原因()。
4.
新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴()。
5.
设定受益计划的风险由()承担。
6.
企业应当披露以下()与设定受益计划相关的信息。
7.
下列项目中属于职工薪酬的有()。
8.
关于辞退福利下列说法中正确的是()。
9.
企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为()。
10.
以下不属于短期薪酬的是()。