首页
物质文化称为企业的“硬文化”，包括（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
物质文化称为企业的“硬文化”，包括（）。
A.厂貌
B.质量
C.厂容
D.机械设备
正确答案：ABCD
Tag：
物质文化
机械设备
质量
时间：2022-03-10 21:55:36
上一篇：
开发潜力的具体方法有（）。
下一篇：
（）是指一个人给另一个人形成的基本印象。
相关答案
1.
情绪障碍是指患者在情绪反应强度和持续时间方面存在障碍，表现形式因人而异，可概括为（）几大方面。
2.
提高智商的方法有（）。
3.
人的创造力的构成主要包括（）。
4.
自我管理对专业技术人员来说，是（）的有效手段和必要技能。
5.
性格形成的因素很复杂，其主要成因主要有（）。
6.
企业文化结构就是企业文化的（）。
7.
思维根据其内容的不同，可以分为（）。
8.
情绪是可以控制的，一般来说控制情绪可以采用（）。
9.
重视思维成长主要是培养思维的（）。
10.
潜力激发与（）有关。
热门答案
1.
人是主动的，人的潇洒就表现在（）。
2.
自我管理分为哪些类别？（）
3.
专业技术人员提高情商需要避免的误区主要有（）。
4.
创造力是产生新思想，发现和创造新事物的能力，（）是创造力的基础。
5.
企业文化或称为组织文化，是一个组织的（）。
6.
管理是一种器官，是赋予机构以（）的器官。
7.
情绪管理是指通过研究对自身情绪和他人情绪的（）情绪的能力，并由此产生良好的管理效果。
8.
创新的重要内容是（）。
9.
马斯洛的需求理论把人类需求分成生理需求及（）。
10.
创造力在技术上的应用，具体可以分为（）。