首页
职场人际冲突的来源主要有（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
职场人际冲突的来源主要有（）。
A.上级
B.下属
C.同事
D.客户
正确答案：ABCD
Tag：
上级
下属
人际
时间：2022-03-10 21:42:43
上一篇：
下面不属于电子支付系统的功能的是（）。
下一篇：
属于按电子商务交易的运作方式划分的是（）。
相关答案
1.
大数据可以洞察哪些方面的内容（）。
2.
我国成立第一批B2B电子商务平台是在（）。
3.
（）年中国电影行业的整体增幅呈现断崖式增长。
4.
互联网使企业之间的竞争更加健康有序，这些竞争不包括（）。
5.
下面不是电子货币的特征的是（）。
6.
部门型电子政务的基本特征是（）
7.
维稳工作信息化，是要建立一套（）来预防治理群体性事件。
8.
职业适应方法主要有（）。
9.
提高沟通能力的途经有（）。
10.
不属于信息化大趋势的是（）。
热门答案
1.
非语言沟通的方式有（）。
2.
（）是加快转变经济发展方式，增强经济发展内生动力和活力的根本措施。
3.
树立合理的信念主要有以下方法：（）。
4.
破解新技术、新业态制度性障碍的措施包括（）。
5.
大数据的价值取决于什么（）。
6.
心理危机标准主要有（）。
7.
数字创意产业的关键发展任务包括（）。
8.
大数据时代是指大规模产生、分享和运用（）的时代。
9.
教育中（）认知信息占83%，其余感官占17%。
10.
下列属于互联网时代网上银行的功能的有（）。