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生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。
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专业技术人员继续教育
生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。
A.12种
B.8种
C.11种
D.9种
正确答案：A
Tag：
生态
因子
分解
时间：2022-03-10 15:35:10
上一篇：
生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等（）。
下一篇：
所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。
相关答案
1.
生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。
2.
生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。
3.
生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。
4.
专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。
5.
对专业技术人员来说，德商是生命的（）。
6.
专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、（）。
7.
（）是职场幸福的根本保障。
8.
社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。
9.
专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。
10.
专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。
热门答案
1.
为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。
2.
在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。
3.
专业技术人员全息沉浸在（）中，可以不断优化生命样态。
4.
按照（）管理的人员，不统计为专业技术人员。
5.
生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。
6.
（）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。
7.
专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。
8.
专业技术人员广义的界定是指拥有（），并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。
9.
我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪；我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光明。
10.
职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。