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涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（）为管理原则。
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涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（）为管理原则。
A.科学界定
B.严格审查
C.分类管理
D.全程监督
正确答案：ABCD
Tag：
保密工作
全程
规律
时间：2022-03-10 13:54:48
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以下关于商业秘密的价值性的表述，正确的有：（）。
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任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
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保密协议的内容必须包括（）。
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以下关于保密工作的认识，错误的是（）。
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我国保密工作面临的外部形势包括（）。
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保密能力体现一个国家的（）能力。
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保密工作事关国家的（）安全。
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计算机泄密的主要途径包括（）。
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在确定保密要害部门、部位工作中要遵循（）原则。
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绝密级载体禁止（）。
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涉密人员是个法定概念，其基本特征可简单概括为（）三要素。
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个人隐私即“公民与公共利益无关的个人私生活秘密，是公民不愿公开或不愿为他人所知的个人身体或私生活方面的秘密信息”，包括（）等几个方面。
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商业秘密应当包含秘密性、（）几个构成要件。
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工作秘密分为文件类、（）、内部管理类几大类。
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我国国家秘密的密级分为（）三级。
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保密行政管理部门在保密检查过程中，发现泄密隐患，可以（）。
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具有密级鉴定权的保密部门是（）。
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保密法规定，各级保密行政管理部门中负有保密管理职责的人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中“玩忽职守”是指（）的行为。
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保守国家秘密工作应该实行的方针是（）。
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国家秘密的保密期届限满的，自行（）。
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省级以下机关、单位确需确定的保密要害部门、部位，应按照程序从严掌握，（）确认。
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涉密计算机要按照国家保密局发布的BMZ1-2000《涉及国家秘密的计算机信息系统保密技术要求》规定设置密码，处理秘密级信息的口令长度不得少于（）个字符。