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企业制度文化应该(),即切合实际,制度管理不是越多、越严、越细越好。
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企业制度文化应该(),即切合实际,制度管理不是越多、越严、越细越好。
A.合理
B.变化
C.公正
D.稳定
正确答案:A
Tag:
企业制度
制度
文化
时间:2022-03-10 13:52:31
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企业制度文化要得到员工认可,不应具备的条件是()。
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企业制度文化应该(),这是制度文化的生命所系,它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。
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党的()提出了“以诚实守信为重点”的思想道德建设,是对我们每个公民,企业每个职工的道德建设的新认识、新要求。
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旧的医疗体制产生的以药养医、医疗服务市场化的行为以及公共卫生经费投入不足的现实,使医疗机构的()被弱化。
3.
()是指知道医学职业道德相对于一般的社会道德而言,违反职业道德的医学从业人员要承担更大范围的责任。
4.
()是指医德主体由于所从事的工作直接关系到人的生命和健康,对于这些职业的道德规范就应该体现职业的特点,在客观上要求从事医学职业的人员具备很高的职业道德水准。
5.
医德的()指医学职业道德所规范的是专门从事医务工作的医生、护士医学职业人员。
6.
()是医务人员在整个医务执业活动中应遵循的行为规范和准则,涉及医务人员与患者之间的关系,也涉及医务人员相互之间,医务人员与社会之间的关系。
7.
()是指主要基于对他人、组织的可信程度的理性思考而产生或维系的诚信。
8.
()是指主要依靠一定的情感而与他人或组织产生和维系的诚信。
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根据诚信内容的不同,可以将诚信划分为()。
10.
根据诚信主体的不同,可以将诚信划分为()。
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根据诚信产生的环境不同,可以将其分为()。
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()在《资本论》中就明确提出,竞争和信用是资本集中的两个最强有力的杠杆。
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()说:“先王贵诚信。诚信者,天下之结也。”
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()体制的确立,人从“单位人”转变为“市场人”,并获得了独立“经济人”的地位,与此同时,个人利益得到充分尊重,而市场经济追求利益最大化的原则,给人们的价值观带来巨大的冲击。
5.
与()体制相适应的是高度集中的行政管理体制,人们的社会关系主要是行政隶属关系,经济社会的运行主要依靠自上而下的行政指令,人作为“单位人”而存在,社会基本上是一种“熟人社会”。
6.
()的思想核心是“天人感应”说,建立起了一套神学化的道德观。
7.
()时期罢黜百家,独尊儒术。
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()是把信置于变法改革措施之中,带有强烈的实用色彩;而()则把信仅作为一种纯粹的道德标准,具有根本性的意义。
9.
()在秦国推行变法时,为建立社会的诚信,曾经“徙木立信”的方式重新构筑百姓对政权的诚信体系。
10.
儒家创始人()提出“仁”是最高准则,认为人应该重义轻利,具备孝、悌、忠、信等品德,信在其中就具有重要的地位。