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（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。
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（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。
A.资源整合能力
B.和谐发展能力
C.战略领导能力
D.学习创新能力
正确答案：B
Tag：
竞争力
能力
利税
时间：2022-03-10 13:47:33
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（）生活节奏不断加快，预期目标的不断被推高，人们时时刻刻都能感受到时间的紧迫感和能力的消耗感。无形的压力和急迫感困扰着大多数社会群体。
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（）人际交往是一门艺术，首先要做到的就是自我欣赏，如果一个人连自己都不认同自己，怎能奢求别人来认同他呢。在与人交往过程中不仅要关心自己的感受，更要在意他人的感受，这就要求我们必须要学会换位思考。
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拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为（）
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复合情绪流变障碍是指个体的情绪状态不能像另一种情绪状态顺利转化的现象，具体表现为以下几种现象（）
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对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。
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（）时间管理法可谓事务优先排序法的“鼻祖”。
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在握手时间的把握上，一般以（）秒为宜，打完招呼以后随即松开手。
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（）是处于自然情绪流变中的个体在感受到外界刺激后产生的情感归元现象。
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（）是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。
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良好的（）在人际关系的建立过程中起着十分重要的作用。
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（）是人际关系的起点，没有交往主体在一定动机指导下的接触，就不太可能形成人际关系。
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（）是人格的重要组成部分，在生活中也有着重要的影响力。
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做（），主要是对书中好的观点和内容，对阐述重要观点或事实的句段（核心观点、论证示例和数据、资料等）记下来，最好再能给个简要题目，同时注明出处，以便引用。
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（）由控制和弹性两个维度构成。控制指的是个体认知、情绪冲动、动机和行为表达的阙限，弹性指的是个体能动的调节控制水平，或者是达成长期目标的能力。
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（）直觉思维是人类最先产生的概念思维形式。人们通过对事物直接、连续的观察，对事物的表象获得感受和体验，并通过想象、联想、幻想，从而诱发对事物运动的变化、认识和把握，是一种再现式的思维形式。
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（）一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重。塞翁失马。焉知非福？任何事情都一分为二地看待，人就会变得理智和洒脱一些。
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（）任何一个行业都有自己的发展规律，譬如制造业从手工业到大规模生产再到大规模定制的过程就体现了一种规律性。引入时间变量，行业发展规律主要体现为行业的生命周期。
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（）特点是以一种与传统会议截然不同的方式召开专题会议，通过贯彻若干基本原理和特殊规定，给与会者创造一种主动思考、自由联想、积极创新的特殊气氛，从而有效发挥群体智慧，以获得量多、面广、质优的发明创造新设想。
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（）是指情绪已经被激发后，对情绪反应趋势如心理体验、行为表达、生理反应等施加影响，表现为降低或增强情绪反应的行为过程。
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（）是人才成功不可缺少的条件，它如同人生路上的一把披荆斩棘的利剑，能够使我们跨越重重障碍最终到达目的地。
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如何驾驭或学习一个新领域的知识（）
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用科学的眼光去观察问题，凭科学的思维去分析问题，对原书内容吸收理解后进行发展创新。其全部过程是：（）