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常见的心理效应主要有以下几种()
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常见的心理效应主要有以下几种()
A.首因效应
B.近因效应
C.刻板效应
D.光环效应
正确答案:ABCD
Tag:
效应
近因
光环
时间:2022-03-10 13:47:09
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归因主要是从三个维度影响情绪的()
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由于知识经济和知识经济社会以知识为()以学习为()
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提斯等人曾经提出“自我损耗模式”,该模式具有两个显著的特征()
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敏锐是指人(),它不会与生俱来,而是在实践中经过自觉锻炼和经验的积累长期磨练而成的。
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感召力是由个人的()等所构成的一种内在的吸引力,领导者的感召力越强,吸引的被领导者就越多。
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在工作中,下列属于正确激励方法的是()
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()就会成为一种随时随地都伴随我们的道德自觉和自律,成为我们生活中不可或缺的道德修养方法,有助于修身正心。
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()是孔子成为大思想家、教育家的重要原因
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某种意义上讲,影响力是一个社会交换过程,领导者要影响追随者,首先必须了解追随者的()
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标杆学习是经理人态度领导的一个重要武器。()的力量是无穷的,通过树立榜样,可以促进群体每个成员学习进步的积极性。这办法有些陈旧,但实用性很强。
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()这一进一出就能“去尽皮,方见肉;去尽肉,方见骨;去尽骨,方见髓。”层层剥去,领会精神,方见分晓。
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将拥有的知识积极主动的与外界进行沟通交流,以求在此过程中获得灵感激发个人的知识,从而有所()。
热门答案
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知识的()以知识的内涵为依据进行科学分类,铺以知识功能和时间标准。
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()是无声的教育,它能让浪子悬崖勒马,更能让仇恨烟消云散。
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()是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态。
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()是人能成功的最重要的意志品质。
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意志品质的果断性是以独立性为前提的,并具有较大的()性。
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()现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争,都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时,彼此就可能发生冲突。在组织中,绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。
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古人云:“哀莫大于心死。”一个对什么都激不起热情和兴趣,对什么都()的人,内心生活必定是暮气沉沉,死水一潭。
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()就是要保持工作于生活的热情,让激情产生动力,让动力产生执行力。
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()是团队立足和发展的根本。团队是由来自不同地方、不同背景、不同生活习惯及思想意识各异的人群在新的环境中组建而成的。
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()即利用情感共融律来冲淡和有效控制产生不良情绪的感应源。预之相联系的是环境调节法,我们可以改变环境来改变或是避开产生不良情绪的感应源。