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善良按类型可分为：（）
A.个人之善
B.家庭之善
C.职业之善
D.社会之善
正确答案：ABCD
Tag：
类型
家庭
职业
时间：2022-03-10 13:46:26
上一篇：
较为有效的压力反应处理策略主要包括：（）
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情绪研究的意义主要体现在以下几个方面：（）
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人们面对压力做出的反应主要有三种（）
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几种需要克服的消极心态（）
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自制力是指一个人（）和行为的意志品质。
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造成压力的潜在因素可以分为三大类（）
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下列属于一些实用的创新技法（）
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推动能力是指善于激励他人，以实现创新意图的能力。具体表现为（）
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下列属于创新思维的类型的是（）
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在整合已有核心能力研究成果的基础上，中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括（）一级指标。
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领导前瞻力是由（）要素就构成了领导前瞻力模型。
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以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）
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（）是我国创新研究者许国泰先生独创的一种扩散思维方法。
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他们派人随即访问一组家庭主妇，要求他们将一个小招牌挂在他们家的窗户上，这些家庭主妇愉快地同意了。过了一段时间，再次访问这组家庭主妇，要求将一个不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里，结果有超过半数的家庭主妇同意了。与此同时，又派人随机访问另一组家庭主妇，直接提出将不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里，结果只有不到20%的家庭主妇同意。这是什么实验（）
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（）个人要承担的责任有时也会造成压力感。例如，当一个人必须单独对某事进行决策时，他所承受的压力比在团队决策情况下所承受的压力大。
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（）认识到自己是依赖他人的，人与人是相互依赖相互联系的，我们不可能脱离社会而存在，而社会是由人组成的。
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（）包括知觉反应和信念的语言表现。
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（）愿意和希望迎接挑战，能够带领被领导者实现高远的目标。
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领导（）是领导者在自我的战略理念引导下，通过洞察组织外部环境的发展趋势、掌握组织所属行业的发展规律、整合和提升组织利益相关者期望、培育和提升组织的核心能力，持续预测、把握和调整组织的发展方向和战略目标的能力。
8.
知识的（）简短明了，具有唯一性，同时知识的命名可以包含内容、时间、作者和来源等。
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（）指一个人倾向于将自己的某些特质归属在其他人身上，总是假设别人与自己有着相同偏好和性格等特质。
10.
（）指的是在交往过程中最新最近得到的信息会比以前得到的信息对人际交往活动产生更多更大的影响。