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绩效管理应遵循（），持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。
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绩效管理应遵循（），持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。
A.发展性原则
B.开放性原则
C.有效沟通原则
D.全员参与原则
正确答案：A
Tag：
原则
发展性
开放性
时间：2022-03-10 13:12:31
上一篇：
绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。
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