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绩效管理是通过（）的循环操作，实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。
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绩效管理是通过（）的循环操作，实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效评价
D.绩效反馈
正确答案：ABCD
Tag：
绩效
专业技术人员
反馈
时间：2022-03-10 13:11:46
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绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。
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绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
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