首页
事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（）
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（）
A.未依法履行职责
B.擅离职守
C.未尽职守
D.损害国家声誉
正确答案：ABC
Tag：
擅离职守
职守
声誉
时间：2022-03-10 11:35:40
上一篇：
关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（）
下一篇：
抓住创业机会的原则不包括。（）
相关答案
1.
关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（）
2.
关于聘用合同的说法错误的是（）
3.
岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（）是实现科学管理的前提保障。
4.
关于回避制度说法正确的有（）
5.
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（）
6.
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是（）
7.
对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（）
8.
下列哪项不是奖励的种类（）
9.
事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）
10.
岗位绩效工资由（）构成。
热门答案
1.
事业单位工作人员的基本纪律主要包括（）
2.
事业单位听取工作人员意见的方式有（）
3.
（）是事业单位工作人员在政治方面的行为准则和必然要求。
4.
（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
5.
（）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。
6.
我国事业单位岗位的分类不包括（）
7.
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）
8.
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（）的重要制度保障。
9.
管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（）
10.
下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（）