首页
组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标
A.利润率
B.市场占有率
C.运营效率
D.投资回报率
正确答案：C
Tag：
组织
利润率
市场占有率
时间：2022-03-09 20:46:58
上一篇：
新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（）
下一篇：
信息隐藏是（）。
相关答案
1.
所谓升华，也就是将消极的情绪与头脑中的一些闪光点联系起来，将痛苦、烦恼、忧愁等其他不良的情绪，转化为积极而有益的（）
2.
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）
3.
已定级信息系统保护监管责任要求第一级信息系统由（）依据国家有关管理规范和技术标准进行保护。
4.
职能制又称（）
5.
组织结构可以从三个方面来衡量：复杂性、正规化、（）
6.
组织结构可以从三个方面来衡量，不包括（）
7.
若发现计算机感染了恶意代码，最有效的措施是（）。
8.
无线传感器网络是由大量的传感器节点以（）模式通过无线通信
9.
“核高基”是指什么（）
10.
Bill是生产部的生产管理专员，他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真，在接到订单后，总是能够迅速安排生产计划，并协调车间完成生产任务。然而，Bill每年的考核成绩都只是合格，并且这两年一直没有得到晋升，自己感到很困惑。其上级则认为，Bill的能力和工作积极性都不错，但总是会出现一些情况：包括生产计划尚未沟通，直接发给车间；多次出现，与他关系较好的车间提报申请生产设备，未经上级许可即给予调拨，造成其他车间生产任务受到影响。其领导多次沟通，可他还是屡错屡犯。对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）
热门答案
1.
当发现无法上网时，一般的故障排查步骤应是（）。
2.
Bill是生产部的生产管理专员，他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真，在接到订单后，总是能够迅速安排生产计划，并协调车间完成生产任务。然而，Bill每年的考核成绩都只是合格，并且这两年一直没有得到晋升，自己感到很困惑。其上级则认为，Bill的能力和工作积极性都不错，但总是会出现一些情况：包括生产计划尚未沟通，直接发给车间；多次出现，与他关系较好的车间提报申请生产设备，未经上级许可即给予调拨，造成其他车间生产任务受到影响。其领导多次沟通，可他还是屡错屡犯。组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）
3.
桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）
4.
下列哪项存储介质不适宜存储工作文档（）。
5.
下列现象中哪些表明计算机可能感染恶意代码或遭受了黑客攻击（）。
6.
桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。案例忽视了绩效反馈的（）功能。
7.
下列关于ADSL拨号攻击的说法，正确的是（）。
8.
Jack加入公司从事项目开发的工作有半年的时间了。Jack在项目开发方面有丰富的经验和人脉，并且具有很强的开发能力。在这半年内，Jack非常努力，并超额完成了上半年1000万的销售任务。可是，其上级却对其工作不满意，认为Jack主要做的是中低端产品，公司鼓励的是做高端，提高利润率，而不在于中低端产品，因此上半年给Jack的考核成绩为不合格。对于此，Jack感到很委屈，自己明明完成了销售任务，为什么得到这样的结果。对于任务绩效，描述正确的是（）
9.
以下哪项操作对发现恶意代码不能提供帮助。（）
10.
在无线网络的攻击中（）是指攻击节点在某一工作频段