首页
新中国成立初期实行的职称制度是（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
新中国成立初期实行的职称制度是（）。
A.职务任命制
B.职业资格制
C.职务聘任制
D.职称评定制
正确答案：A
Tag：
职务
聘任制
职称评定
时间：2022-03-09 19:55:01
上一篇：
现实生活中，有的人学富五车、满腹经纶，却不曾有丝毫创见，一个很重要的原因就是缺乏（）
下一篇：
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）。
相关答案
1.
事业单位工资制度的基本形式是（）。
2.
专业技术人员培养创新能力要注意理论素养的积累，理论素养包括（）
3.
根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（）。
4.
一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是（）。
5.
专业技术人员提出工作创新的目标需要注意几个要点（）
6.
实施创新方案要做好几项工作（）
7.
从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型（）。
8.
建立创新标准需要注意以下事项（）
9.
如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化（）。
10.
专业技术人员实现创新的过程有哪些？（）
热门答案
1.
传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）。
2.
下面对创新思维表述正确的是（）
3.
对创新的\"构思独特原则\"可以从以下几个方面考察（）
4.
在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
5.
来来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
6.
在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
7.
聘用制合同订立的原则有（）。
8.
目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（）。
9.
在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。
10.
通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。