首页
培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
A.活力
B.内涵
C.理想
D.个性
正确答案：B
Tag：
个性
企业文化
首要
时间：2022-03-09 16:19:21
上一篇：
企业管理属于（）范畴。
下一篇：
创新意识是来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的（）。
相关答案
1.
（）说过“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人”。
2.
智商更多的是一种（）能力。
3.
人类的情商高低和大脑中的（）有关联。
4.
智商形成的关键时期是（）。
5.
创造力是（）及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成，与后天的环境和教育有很大关系，是可以通过不断地培养来提高的。
6.
管理心理学是（）的交叉和结合。
7.
企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的。
8.
优秀的文化是企业良好的灵魂，它会用很深的情感紧紧联系着员工，能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力；在这样的企业中，员工们自己也会深深地认同企业的（），从而发自内心的想要干得出色。
9.
智商主要反映人的（）、计算能力、律动的能力等，主要表现人的理性思维能力。
10.
从学术的角度看，积极心理学被定义为“研究有助于发挥（）的最佳状态或功能的条件和过程的一门科学”。
热门答案
1.
思维能力指的是通过（），多方面的（），找出一类事物共同的、本质的性质和不同事物之间存在的必然的，内在的（）的能力。
2.
灵感的特点和直觉一样具有（）。
3.
斯腾伯格及其同事认为创造力是（）个性、动机与环境等六种因素综合作用的结果。
4.
形象思维在创造中有重要作用，它的主要形式是（）。
5.
在智力的研究上，古希腊唯物主义思想家毕达哥拉斯提出脑为（）的住所。
6.
企业文化的作用和影响主要是在（）层面。
7.
企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有（）的力量。
8.
积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。
9.
缺陷一般指一个人在生理上（）形成的某些不足或不完善。
10.
情商更多的是一种（）能力，是对自身的利益、集体的利益和社会的利益的认识能力。