首页
专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式:()
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式:()
A.开展专业科目继续课程
B.开展专项继续教育活动
C.举办示范性高级研修班
D.采取灵活多样的培训方式
正确答案:BCD
Tag:
方式
示范性
科目
时间:2022-03-09 15:39:32
上一篇:
专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括:()
下一篇:
加强人才政策协调,突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒,突破人才流动中的()等制度性障碍,制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策
相关答案
1.
《专业技术人才知识更新工程实施方案》目标任务提出:围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高,在()等12个重点领域,开展大规模的知识更新继续教育
2.
《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定:加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与()等人事管理制度的衔接
3.
“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”,主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够()的战略科学家和领军人才来华创新创业
4.
为充分发挥专家作用,解决基层实际问题,加强基层人才队伍建设,人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选,重点是()
5.
我国博士后管理体系是相对独立、自成体系的。申请做博士后研究的资格和条件是()
6.
市场在专业技术人才资源配置中起()作用
7.
所谓“柔性引才”,指的是“不求所有,但求所用”。根据人才的实际情况和本区域自身的环境条件,有的()
8.
专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确(),并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位
9.
以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式,以社会需要为依据,坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合,在提高综合素质基础上,着力培养专业技术人才()能力
10.
由于人力资本投资具有公共产品的性质,因此()在人力资本投资中应承担()主体的角色
热门答案
1.
实施人才投资优先方针,首先要确立人才投入是效益最大的投入理念,做到()使人才资本积累优先于物质资本积累
2.
人才也有生态位,也有适合他生存的环境状态。生物物种的生态位,讲究的是自然环境各类指标,人才的生态位要复杂的多,涉及到外在的()
3.
所谓“人才特区”就是在更加宽松的改革权和试验权的基础上,允许人才管理模式和政策具有(),允许在与国际人才管理接轨方面突破现有的体制政策限制
4.
从工作方法上来说,“分类开发,协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上,统筹不同()等各类人才的发展,形成各类人才持续成长、协调发展的局面
5.
《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()
6.
《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
7.
当前,我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,人才特别是站在科技发展前沿的专业技术人才,在推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的()地位进一步凸显
8.
博士后研究人员在站期间,应当对其进行()。对研究成果突出、表现优秀的博士后研究人员,应当给予表彰和奖励
9.
人才是我国经济社会发展的()资源。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量,在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用
10.
国家级继续教育基地是依托高等院校、科研院所和其它施教机构建设的培训实体,不改变原有隶属关系,在继续教育业务上接受管理单位的指导,实行()的管理机制