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根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为（）个等级。
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专业技术人员继续教育
根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为（）个等级。
A.5
B.10
C.13
D.28
正确答案：B
Tag：
岗位
比例
最高等级
时间：2022-03-09 15:38:36
上一篇：
公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的（）。
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事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）。
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按照社会功能可将现有事业单位划分为：（）三个类别。
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事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务（）。
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2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。
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2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。
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事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色（）服务体系。
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事业单位适用（）合同。
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事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。
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事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
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事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置（）岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
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工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。
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专业技术岗位指从事（）工作岗位。
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专业技术岗位划分为（）。
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事业单位岗位可划分为（）三种类型。
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今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和（）事业单位。
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承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为（）。
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从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为（）类。
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清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以（）。
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清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以（）。
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《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。
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（）是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。