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胜任力素质是决定并区别一个人品德好坏差异的个人特征。
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胜任力素质是决定并区别一个人品德好坏差异的个人特征。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
品德
好坏
差异
时间：2022-03-09 14:43:11
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绩效考核的作用只是为了发放薪酬。
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解决冲突时应当承认自维护自己的利益是正当的，并追求自己的利益最大化。
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薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系。
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面对新世纪的机遇和挑战，就必须在学习中创新，在创新中学习，保持与时俱进的品格。
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非正式沟通多为由“小道”而传播的消息，而“小道”又具有多向性和交叉性的特点，因而非正式沟通被称为（）。
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