首页
薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
薪酬
薪资
报酬
时间:2022-03-09 14:41:50
上一篇:
度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段。
下一篇:
所谓创造性教育是()
相关答案
1.
职位薪资体系的直接排序法的依据是工作量的多少。
2.
卢因认为,任何事物都处在一对相反作用力之下,且处于不平衡状态。
3.
个体对职业的需要和追求始终保持一致。
4.
简述专业技术人员人才指导原则
5.
学习的能力所包含的层面包括()、()、()。
6.
业技术人员再教育的主线是()
7.
关键绩效指标(KPI)是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳。
8.
在知识经济时代,经济发展的核心是()、().
9.
"知识经济从产业结构来看,可以分为()、()、()。
10.
简述专业人技术人员的概念
热门答案
1.
对事业单位的专业技术职务聘任,事业单位的专业技术职务一般实行()制度。
2.
沟通就是指口头沟通和书面沟通两种形式。
3.
实践是一切知识产生的源头,这是就实践在知识形成中的高层作用而言的。
4.
支撑效应”:是指“终身教育体系”对()的支撑
5.
全国专业技术人员继续教育实施纲要的主要任务()、()、()。
6.
我们之所以认为学习力是专业技术人员最本质的能力是因为()
7.
习型社会中个人的核心生活方式是().
8.
以()为先导的现代科学技术将取得比20世纪更加辉煌的成就
9.
学习型社会兴起的社会动因主要是()
10.
组织协调能力包括()