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美国阿诺德首创的检查提问法重点提出的4个问题分别是：增加功能、提高产量、降低成本和提高销售。
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美国阿诺德首创的检查提问法重点提出的4个问题分别是：增加功能、提高产量、降低成本和提高销售。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
阿诺德
美国
产量
时间：2022-03-09 14:39:41
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传统制造业的高级化两高，高端、高效，高端是采用高科技和取得高附加值。两低是低碳和低能源消耗。
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钱学森被成为“中国原子能科学之父”。
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改革前，深圳涉及产业管理的部门多达15个。
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国土资源管理仅仅包括对国土资源的调查评价，不包括保护。
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在达到一定条件后，配偶、子女可以随迁入户，相应的社保等可按人社部有关规定办理。
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只有人才引进符合所在地要求的人，才可以解决本地户口落户问题。
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岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案，并与有关部门沟通协商，尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。
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符合条件的离退休专业技术人员可以受聘作为项目组成员，参与申请和承担国家科技计划项目。离退休专业技术人员在科研成果评审、著作出版等方面，与在职人员一视同仁。
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创新领域，主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新，等等。
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为实现“两个一百年”奋斗目标而努力，必须把创新驱动发展战略实施好。
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辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等谈时间。
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一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。办事人员要一次性交代清楚。
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创新技法就是创造学家根据创新思维的发展规律而总结出来的一些法则、技巧和方法。
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