首页
一个下属只能接受一个上级的指示和授权。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
一个下属只能接受一个上级的指示和授权。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
上级
下属
指示
时间：2022-03-09 11:47:15
上一篇：
社会主义条件下的上下级关系，首先是一种同志式的平等关系。
下一篇：
在现代企业组织中最常见的冲突是专业技术人员与直接管理人员之间的冲突。
相关答案
1.
发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想”。
2.
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
3.
职业选择不在于选择的职业是最好的，而在于选择的职业是最适合你的。
4.
适当的压力是做事的推动力，可以增加积极性，但过度的压力则需要慎重应对。
5.
成长阶段是工作生命周期的核心部分。
6.
正常的心理状态+成功的胜任模型+创新的组织文化=健康型组织。
7.
一定水平的有益的冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。
8.
由马斯洛的需要层次理论可知，20%的优异者控制企业80%普通员工的发展。
9.
标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。
10.
职业人格分析程序中，针对最高得分的人格特征提出任用与发展意见。
热门答案
1.
生态工业的基本特征分为宏观特征与微观特征。
2.
生态农业的特征有综合性、高效性、多样性、持续性。
3.
生态责任保险制度源于英国。
4.
1958年殷大钧教授荣获中国物理学会颁发的C.P.S金色奖章一枚。
5.
陈学俊教授于1996年担任中国科学院学部委员。
6.
1980年原国家教育委员会召开全国评估工作会议后，陕西教委承担工科数学课程评估试点，陆庆乐教授担任工科数学课程评估专家组组长。
7.
卢秉恒教授评价自己的导师顾崇衔教授是一位“本分、认真、踏实的科研领军人才”。
8.
陈大燮教授曾先后任教于浙江大学、中央大学、交通大学。
9.
蒋大宗教授研制出世界上第一台伪随机码超声多普勒血流仪。
10.
在绩效期结束的时候，根据事先制订好的绩效计划，对专业技术人员的绩效目标实际完成情况进行评估。